Kupumzika kwa muda mrefu kutoka kwa ajira kunaweza kuathiri kujithamini kwa mtu na kuongeza maswali ya ziada kwa HR. Tutakuambia jinsi ya kukabiliana na hii na kushinda shida zote kwenye njia ya kazi mpya.
Chukua muda wako na ujisifu
Kujibu msimamo wa HeadHunter kunaweza kuunda mwonekano wa juhudi, lakini bila maono ya wapi unataka kukuza, na bila kuelewa nguvu na udhaifu wako, inaweza kuwa zoezi lisilofaa ambalo litaleta kufadhaika.
Fanya ukaguzi kamili wa matamanio yako ya maisha, ujuzi na mafanikio, ukikumbuka kujisifu. Wakati unatunza watoto, umejifunza jinsi ya kudhibiti wakati wako vizuri na kufanya vitu kadhaa kwa wakati mmoja? Umekumbuka hobby yako ya zamani na kuanza kujaribu na manukato? Badala ya Ajali ya Pipi, umeweka Khan Academy kwenye simu yako na kuboresha ujuzi wako wa programu ya MySQL? Yote hii inaweza kuwa msingi wa taaluma yako mpya. Inafaa pia kutathmini kile ambacho umefanya vizuri kila wakati, umeleta raha, au huruhusu upate pesa nzuri.
Sio lazima kukabiliana na hatua hii peke yako, sasa kuna wataalamu wengi na mashirika kwenye soko ambayo yatakusaidia kuamua juu ya kazi yako ya baadaye. Unaweza kurejea kwa makocha wa kazi binafsi (kwa mfano, Polina Rychalova) au mashirika ambayo hujiweka kama viongozi wa kazi na kusaidia kujenga kazi. Kwa mfano, Be. Selfmama inalenga wanawake wanaopanga kuondoka likizo ya uzazi.
© Shot kutoka kwenye sinema "Sijui anafanyaje"
Angalia karibu
Baada ya kuamua unachotaka kufanya, wakati utafika ambapo utahitaji kuangalia kote: ni nini nafasi katika soko, nini kinatarajiwa kutoka kwa wagombea na ni ujuzi gani unahitajika. Mbali na "Headhunter" ya jadi, unaweza pia kuangalia huduma ya Yandex. Rabota, ambayo inakusanya tovuti kadhaa na nafasi za kazi mara moja.
Nafasi nyingi sasa zimewekwa kwenye mitandao ya kijamii. Kwa mfano, hata LinkedIn bado ni maarufu baada ya kuzuiwa, unaweza kuifungua kupitia huduma za VPN (kwa mfano, TunnelBear). Kwenye Facebook, unaweza kufuata UZA Kichwa chako na Kazi kwa jamii za Watu Wazuri. Telegram ina kituo chako cha Kazi. Usisahau kutafuta kazi ambazo zilichapishwa hapo awali na uone kile kinachofaa kuwaomba.
Mara tu unapopunguza utaftaji wako kwa kazi maalum au nafasi, itakuwa ya kupendeza kuona maoni ya ndani juu ya kampuni na jinsi mahojiano yalikwenda. Hii itasaidiwa na huduma ya Glassdore, ambayo inakusanya maoni yasiyojulikana juu ya mishahara, kifurushi cha faida, hali ya kazi na jinsi mahojiano yalikwenda. Chaguo jingine la kukusanya habari ya ndani ni google vikao vya kitaalam na jamii kwenye mitandao ya kijamii, ambapo mwajiri wako anayeweza kujadiliwa tayari, au kuna fursa ya kuuliza swali sahihi juu yake.
Pampu
Baada ya kusoma nafasi hizo, kawaida huwa wazi uwezo wa msingi ambao mwajiri anatarajia kuona. Ikiwa unahisi kuwa unakosa ujuzi au maarifa, au unaogopa kuwa unaweza kubaki nyuma ya ukweli mpya wakati wa mapumziko, ni busara kuwekeza muda kidogo na, pengine, pesa katika elimu yako.
Inashauriwa kuchagua programu hizo za elimu ambazo zitaweza kukupa cheti cha aina fulani - inaweza kuongezwa kwenye wasifu wako ili kuipa uzito. Miongoni mwa miradi ya Magharibi mtandaoni, muhimu zaidi ni Coursera, ambapo unaweza kuchukua mafunzo kwa ada na kupata cheti au usilipe chochote, lakini bado upate vifaa vyote na kazi ya vitendo. Kuna pia Lynda (mradi wa LinkedIn ambao hutoa ufikiaji wa usajili kwa mihadhara na vifaa anuwai) na Eduson.
Katika sehemu inayozungumza Kirusi, kozi zinazohitajika zinaweza kupatikana kwenye wavuti: Elimu ya Wazi (inashirikiana na vyuo vikuu vingi vya Urusi), wavuti. University, Netology (inayolenga taaluma za dijiti), Universarium au Elimu ya BangBang (muundo na kielelezo).
© Shot kutoka kwenye sinema "Sijui anafanyaje"
Jitolee kila kitu
Soma maelezo ya nafasi, fikiria ni nani mwajiri anatafuta na ni ustadi gani muhimu kwa kampuni, kwa kuzingatia hii, onyesha vidokezo muhimu katika uzoefu wako (bila kuhama sana na ukweli).
Kila tasnia ina nuances yake mwenyewe katika kuonekana kwa wasifu: nafasi za mshauri katika kampuni ya kimataifa zinahitaji muonekano mkali, uwazi kwa idadi na uwasilishaji bora kwa Kiingereza, na kwa ubunifu itaanza hati kavu katika fomati ya.doc itakuwa karibu haina maana - wanatarajia kitu kinachoonekana kutoka kwako …
Ili usijisumbue na mpangilio na muundo wa wasifu katika mpango wa Ofisi ya Microsoft, zingatia watengenezaji wa wasifu. Baadhi yao yamejumuishwa kwenye tovuti za kazi (kama hh.ru), lakini muundo wao ni wa kuchosha na sio rahisi kubadilika kwa kutosha katika usanifu.
Kwa upande mwingine, majukwaa ya mtu wa tatu, kama vile VisualCV, yatakupa zana zaidi kuunda wasifu wa kuvutia, kukusaidia kuibadilisha haraka na nafasi tofauti na kufuatilia hatma yake zaidi. Baadhi ya kazi zitapatikana tu na ufikiaji wa kulipwa. Chaguo jingine la kupendeza la huduma ya uundaji wa picha mkondoni ni Canva, ambayo ina templeti anuwai za kuanza tena, haswa bure, lakini hakuna njia ya kuharakisha wasifu kwa kila kampuni au kufuatilia kupakua.
Jitayarishe
Mapumziko marefu katika kazi itaongeza maswali kutoka kwa waajiri wote katika hatua ya kuchagua wasifu na zaidi - wakati wa mahojiano. Hasa ikiwa wewe ni mama unarudi kutoka kwa likizo ya wazazi. Mwajiri anaweza kuwa na wasiwasi kwamba mwanamke mara nyingi atachukua likizo kwa sababu ya ugonjwa wa mtoto, au kichwa chake kitakuwa na shughuli sio kazi, lakini kwa wasiwasi juu ya jinsi bila yeye sasa yuko nyumbani.
Kwa kweli, ikiwa kiwango cha upendeleo kiko mbali, basi unapaswa kufikiria kwa uzito ikiwa kazi yenyewe ni ya kupendeza sana, kwani mazingira tayari yanakuchunguza kutoka kwa nafasi hasi. Ikiwa mwajiri anayeweza kuwa wa kutosha kwa ujumla, basi inafaa kumtuliza kwa kuelezea jinsi unavyopanga kupanga maisha ya familia ili isiathiri ufanisi wa kazi.
Usifikirie tu juu ya urahisi wa mwajiri - zungumza nao juu ya chaguzi zinazoweza kubadilika. Labda utakuwa na fursa ya kufanya kazi wakati mwingine kutoka nyumbani? Je! Ungependa kuanza saa 7 na kumaliza saa 16 kabla ya kutoka ofisini? Je! Kuna sera gani ya mawasiliano isiyojulikana katika timu? Yote hii inapaswa kujadiliwa mapema ili kuongeza kuridhika na kila mmoja.
© Shot kutoka kwenye sinema "Sijui anafanyaje"
Angalia hali hiyo kutoka kwa pembe tofauti
Leo, kuna fursa zaidi na zaidi za kujitambua, kusimamia taaluma mpya, kubadilisha ajira, kuanzisha biashara na kutafuta uwekezaji. Ikiwa njia iliyoelezewa ya mfanyakazi wa kawaida haikufaa, kila wakati kuna fursa ya kuzima barabara kuu na kuanza kutenda tofauti. Ikiwa ni ya kujitegemea au biashara yako mwenyewe - suala la uwezo wa kibinafsi na mwelekeo. Jambo kuu ni kukumbuka kuwa kazi na utimilifu wa kitaalam ni sehemu tu ya maisha, ambayo haipaswi kuamuru kujistahi hasi. Utafaulu.>
